墨尔本大学人力资源管理硕士专业留学好不好？人力资源是目前各大企业中不可缺少的职位之一，对公司的发展起着很大的作用。作为目前最受青睐的职业之一，越来越多的学生都在向这一职业发现发展。最近几年选择该专业留学的人数众多。澳大利亚墨尔本大学作为一流学府，其人力资源管理专业涵盖了管理活动的广泛领域。那么，墨尔本大学人力资源管理硕士有哪些入学要求？就业前景怎么样？
墨尔本大学人力资源管理硕士专业
墨尔本大学人力资源管理硕士专业涵盖了管理活动的广泛领域，包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域，如：管理员工，运用战略去管理一个组织的人力资源；激励和奖励员工；处理利益和分析数据，人力资源政策和实践反馈。墨尔本大学人力资源管理硕士对于想在综合管理，人力资源，或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。
墨尔本大学人力资源管理硕士入学要求
1. 学术要求：
均分要求：非211大学90分， 985及211大学85分，C9大学80分
C9大学是指：清华大学、北京大学、复旦大学、中科大、西安交通大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、哈工大，9所中国的常青藤名校联盟成员。
2. 语言要求：
雅思：总分6.5，单项不低于6.0
托福：总分79，单项：写作21，说18，其他13
墨尔本大学人力资源管理硕士专业就业前景
墨尔本大学人力资源管理硕士专业的毕业生可以就业于以下企业：人力资源管理，埃克森美孚有限公司人力资源协调员，Think教育集团顾问，人力资源与消费者研究，旗舰广告Pty。Ltd.公司人力资源协调，澳大利亚国际事务研究所。
职业发展：人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监。
澳大利亚墨尔本大学怎么样
墨尔本大学是澳大利亚历史第二悠久的大学，自成立至今已有一百多年的历史。作为澳大利亚数一数二的顶尖名校，澳大利亚墨尔本大学教学水平世界领先，施行小班教学，这意味着随时有课堂可以和老师更好的交流。
作为澳洲八大名校的核心盟校成员之一，墨尔本大学同时也是国际研究型大学联盟组织环太平洋研究联盟（APPU）的成员之一、亚太国际贸易教育与研究联盟（PACIBER）的成员之一和Universtas 21的创始会员和秘书处所在地。建校已来，墨尔本大学已经培养出4名诺贝尔奖得主，其学术能力可见一斑。目前在校学生数约为47000人，共有约6500名教员。截止目前，墨尔本大学为澳洲八大中唯一一所仍然拒绝承认中国高考成绩的大学。
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