澳洲读研人力资源专业怎么样？澳洲读研人力资源专业就业前景怎么样？澳洲读研人力资源专业有哪些学校值得推荐申请？人力资源一直以来都是大型公司企业必不可少的职位之一，受到很多学生的关注。人力资源专业是最近几年十分受欢迎的留学专业，澳大利亚大学的这一专业也十分出色。那么，澳洲读研人力资源专业好不好？下面就请大家跟随教外留学一起来看看相关的资料信息，希望对各位有所帮助。
澳洲读研人力资源专业怎么样
相比国内的人力资源管理专业，澳大利亚的人力资源管理专业开设的时间更长，专业更具成熟。澳洲大部分大学都有开设人力资源管理专业，但是每个大学人力资源管理专业的侧重点有所不同，澳洲人力资源管理基本从三方面来设置课程：
1.强调人力资源管理和心理学的结合，例如悉尼大学的Master of Organizational Coaching；
2.强调对员工的职业发展和技能培训，例如墨尔本大学的Master of Commerce in Human Resource Management；
3.强调对企业雇佣关系的平衡，例如莫纳什大学的Master of Industrial and Employee Relations。
澳洲的人力资源管理专业硕士有的是针对本科学习本专业的学生开设的，也有一部分是需要工作经验的，当然也有针对本科非背景且没有工作经验的学生开设的人力资源管理课程，学生可以有多种选择。
澳洲读研人力资源专业就业前景
澳洲人力资源专业就业前景很好，经济发达国家的企业对人力资源的重视成都比国内更高。澳洲人力资源行业涉及的范围比较广泛，包括：招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等，由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视，因此只要掌握了专业知识并且不断努力积累经验，相信对于各行各业的公司来说，你都是不可或缺的人才!
1.成为人事专员
你要做的主要是：招聘员工，管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告，助公司培训员工，确保他们具备工作所需的知识和实践技能。
2.成为管理咨询师
毕业后可以进入一家管理咨询公司，利用自己专业优势，对一些企业进行管理方面的问题诊断并提供人才战略的咨询服务。
3.成为猎头顾问
可以进入专门的猎头公司，对企业欲招聘人员进行了解、分析，给企业匹配或推荐相应的人才。
4.成为劳动争议处理专家和法规咨询专家
如果你对消除工作场所出现的歧视行为，或者如何避免工作中存在的消极现象比较感兴趣，可以试试这个行业。
澳洲读研人力资源专业学校推荐
1、昆士兰大学
昆士兰大学人力资源专业主要包括：人力资源管理专业(商业大方向)-2年制、人力资源管理专业(商业大方向)-1.5年制两个专业。
昆士兰大学人力资源管理专业(商业大方向)-2年制专业介绍：
昆士兰大学商业学硕士主要是为那些想进入管理角色的申请人而设定，包括那些期望更高学历的现任管理者以及那些想改变职业方向的专业人士。这个专业可以帮助学生获得商业技能并建立特定领域的知识构架。商业学硕士包括两种学制，1.5年和2年，下设九个专业方向。
2、西澳大学
西澳大学人力资源专业主要包括：人力资源管理和雇佣关系关系、商业硕士(人力资源管理)两个专业。
西澳大学的人力资源和雇佣关系(HR&ER)硕士专业将为你在澳大利亚和海外的人力资源管理领域提供透彻的理论知识和实践背景。本课程适合希望扩大和加深他们的知识的该领域的工作人员，同时也为那些希望进入人力资源和ER领域的的学生。从2015年起，人力资源和雇佣关系专业将是一个为期两年的全日制学位。学生也能够兼职学习，以方便工作和其他个人时间安排。
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