关于人力资源管理专业，很多人都对此有一定的了解。人力资源是每个公司都需要的职位，稍微大一点的公司、企业都会有人事部，人力资源管理专业的就业前景还是十分广泛的。澳大利亚大多数学校都开设有此项课程，作为澳洲八大名校之一的西澳大学也不例外。那么，西澳大学人力资源管理硕士怎么样？值得大家前去学习吗？接下来我们就一起来看看吧!
西澳大学人力资源管理硕士
西澳大学人力资源管理硕士专业将为你在澳大利亚和海外的人力资源管理领域提供透彻的理论知识和实践背景。本课程适合希望扩大和加深他们的知识的该领域的工作人员，同时也为那些希望进入人力资源和er领域的的学生。从2015年起，人力资源和雇佣关系专业将是一个为期两年的全日制学位。学生也能够兼职学习，以方便工作和其他个人时间安排。
西澳大学人力资源管理硕士专业提供了人力资源管理和雇佣关系领域的高层次学习。进入本项目，你可以获得学习外部和组织发生变化、新的雇佣关系出现、全球化和劳动力变革背景下人力资源管理和雇佣关系方面的具体知识和专业技能的机会本专业的学习全面覆盖了此领域中的核心理论和研究发展，而且十分重视提高实践技巧和与行业的联系。
西澳大学人力资源管理硕士专业入学要求
1.学术要求：
均分要求：985/211-70%, o-80%
背景专业要求：本科任何专业
注：均分不足可以用550以上的gmat辅助申请
2.语言要求：
雅思：总分6.5，单项：6
托福：总分82，单项：写作22 阅读18 其他20
西澳大学人力资源管理硕士授课型项目
1、人力资源与劳资关系硕士（master of human resources and employment relations）：为期1.5-2年，无专业背景要求，只要求申请者本科毕业，且均分不低于60%
2、商学硕士-人力资源管理（master of commerce- human resource management）：为期1.5-2年（视前置专业背景），属于商学硕士项目下六个专业方向之一。该项目主要是为本科非商科专业毕业但欲进入商科领域、或本科商科专业毕业但欲换专业领域的学生开设的。要求申请者本科毕业，且gpa不低于60%
西澳大学人力资源管理硕士就业前景
可从事的工作：
本专业就业机会是很大的，主要取决于你选择的专业化。人力资源专业的毕业生可以在私营部门、公共部门从事人力资源管理工作。西澳大学人力资源管理硕士专业其实有很好的就业前景，所有稍微大点的企业、公司等，一般都会有人事部，此专业涉及很广：招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等。
职业发展通道：
人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监
澳大利亚西澳大学好吗
西澳大学位于西澳大利亚的首府柏斯（佩斯）。学校建立于1911年 西澳大学,是澳大利亚八大名校（Goup of Eight）之一，也是澳大利亚最为优良的五星级大学之一。2004年的大学排名对西澳大学的知名度、科研水平、师资力量、毕业生满意度都给予了五星级的最高评价。西澳大学的毕业生在获得全职工作方面始终强于所有澳洲西部其他大学，在全澳洲大学统计中也稳居前列。
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